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Se proyecta ahorrar ₡7.685 millones con última movilidad laboral voluntaria

Se proyecta ahorrar ₡7.685 millones con última movilidad laboral voluntaria

A partir de este año proyectamos ahorrar ₡7.685 millones con el último proceso de movilidad laboral voluntaria realizado a finales de 2019, en el que se retiraron de la institución 218 trabajadores.

La salida de personal inició el 16 de diciembre de 2019 y finalizará el 29 de febrero de 2020.

Este es el octavo proceso voluntario que se realiza desde 2012.

En los siete previos, ejecutados entre 2012 y 2016, se retiraron 1.417 trabajadores.

Catalina Vargas, gerente de Operaciones y Logística del IC, expresó:

“Las movilidades voluntarias han sido exitosas. Son parte de las acciones de optimización de recursos y racionalización del gasto que desarrollamos para garantizar la sostenibilidad financiera de la institución”.

La última movilidad laboral voluntaria de 2019 fue dirigida al personal con edad cercana a la jubilación.

Requisitos para movilidad de 2019*

• Pertenecer a la Planilla 01.

• Mujeres entre 56 y 60 años no cumplidos y hombres entre 58 y 62 años no cumplidos. Incentivo económico: cuatro salarios, calculados con base en el promedio de los últimos seis meses de salario efectivo.

• Mujeres con 60 años o más y hombres con 62 años o más. Incentivo económico: dos salarios, calculados con base en el promedio de los últimos seis meses de salario efectivo.

* Posterior al retiro del ICE, los trabajadores no podrán laborar por siete años en las empresas de Grupo ICE, según el artículo 374 del Estatuto de Personal.

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