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Alcanzamos los ₡135.000 millones en ahorros por movilidad laboral

Alcanzamos los ₡135.000 millones en ahorros por movilidad laboral

Un total de 1.398 trabajadores se acogieron durante los últimos cuatro años a los programas de movilidad laboral, lo que nos permitió un ahorro de ₡135.000 millones.

De acuerdo con datos de Gestión Humana del ICE, esto permitió una reducción de la planilla fija de 2,76%.

Este año, ejecutamos dos planes de movilidad laboral voluntaria, en enero y agosto, que sumaron 724 casos, es decir, más de 50% de los 1.398 que se retiraron.

El gerente corporativo de Administración y Finanzas, Francisco Garro, afirmó que, adicionalmente, “el ICE ha hecho grandes esfuerzos para aumentar la eficiencia operativa y asegurar la expansión de sus negocios“.

Puso como ejemplo el congelamiento de las plazas vacantes, la aprobación del salario único (o planilla 08) que ya registra 176 personas y la implementación del teletrabajo, en el que laboran 302 personas.

También, la disminución en el pago de sobresueldos –guardias, disponibilidad, dedicación exclusiva, entre otros– y la reducción del presupuesto destinado a horas extras.

 

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